公司党总支工作总结和2020年工作要点

公司党总支工作总结和2020年工作要点

一、2019年工作总结

2019年，XX公司党总支严格按照公司党委的要求和部署开展工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，严格落实全面从严治党各项工作要求，“不忘初心、牢记使命”主题教育成果突出，紧紧围绕2019年的各项生产经营指标，认真工作，求真务实，实现企业增效的目标。现将XX公司党总支2019年全年党务工作开展情况向公司党委汇报如下：

1.“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展。

XX公司党总支严格按照集团公司党委下发的关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案进行部署，制定了“XX公司组织开展主题教育工作任务进度安排表”，并严格按照相关通知要求开展执行。共组织中心组集中学习8次；基层调研21次；谈心谈话56人；征求意见建议46条；上党课8人次；领导班子对照“四个查找”共查摆问题31项，制定措施31项；在“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”专项整治工作上，共查摆问题5项，制定措施5项；召开对照党章党规专题会议，共查摆问题23项，制定措施23项。

组织生活会以党支部为单位共计组织召开2次，2名支部书记共谈话27余人次，各党支部书记分别在组织生活会上代表支部查摆专项整治方面存在的突出问题,针对全体党员在征求意见表上提出的问题，进行了有针对性的一一作答，并提出改进时限和保证措施，（支部存在问题:5项，整改措施：5项）并在会上分别作出述职，同时全体参会党员对照党章和在主题教育中查摆出来的问题和差距进行自我剖析，并由参会党员讲评。各支部书记分别带领大家认真学习了集团公司组织部下发的关于十九届四中全会精神的三个文件。各支部还开展了党员民主评议，党员评议结果为优秀16名、良好47名、合格7名、较差1名、不合格0名。

2.党的政治建设进一步突出。

认真贯彻落实集团公司党委下发的关于中央、省市决策部署，通过召开XX公司党总支扩大会议及集中学习的方式，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话、全国“两会”和中央、省市经济工作会议精神，教育引领全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

XX公司党总支严格按照集团公司党委下发的“不忘初心，牢记使命”主题教育的统一部署，认真贯彻执行相关学习计划等任务。参照《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，执行“三会一课”制度。典型做法：2019年以来，XX公司第二党支部根据自身特点，将专业技术知识融入党课，实现了理论与实践相结合，受到了党员同志们的一致好评。

严格按照《“三重一大”事项决策管理办法》制度要求，全年召开2次XX公司领导班子“三重一大”专题会议及行政会议12次，前置审议公司重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用事项10余项，确保党和国家方针政策在企业得到有效贯彻落实。认真贯彻落实扶贫工作要求，XX公司号召全体干部员工积极主动为六盘水市特大山体滑坡灾害进行捐款，累计为灾区人民捐款18650元。

3.党的思想建设进一步加强

中心组学习、党员教育取得新成效，对集团公司党委下发的《领导班子中心组学习安排意见》和《党员理论学习安排意见》，制定了XX公司党总支2019年党员领导干部及全体党员学习计划，按月分解，同时根据《XX公司党总支年度工作计划跟踪表》《支部年度工作计划跟踪表》由党务专干进行跟踪落实。其中理论中心组学习18次（含六次“不忘初心、牢记使命”主题集中教育学习），集中学习上级文件70余篇，使习近平新时代中国特色社会主义思想进一步在广大党员特别是党员领导干部内心深处铸了魂、扎了根。  

形势任务教育落实到位，2019全年召开五次科级以上干部工作会议进行形势任务宣教，通报当前重点工作完成情况，分析存在的问题，并提出工作要求。并充分调动和发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，全力拓展市场、抓回款，降低合同执行风险；强化工艺方案及技术审查，引领技术研发；发挥计划控制的引领作用，提升合同执行质量。

4.舆论宣传与意识形态工作取得新突破

XX公司党总支执行《大连重工·起重集团党委意识形态工作责任制实施细则》，每半年向集团党委报送意识形态工作报告，抓好全年意识形态工作的做法和成效。截至2019年末，XX公司未发现意识形态领域问题以及由此引发的大规模群体事件。为加强舆论宣传报道，XX公司制定了《2019XX公司全年宣传报道投稿计划表》，并设立宣传专干一名，负责XX公司日常的宣传工作；同时利用XX公司活动专栏、微信公众号“XX党员之家”等公共平台投放宣传材料，丰富宣传载体。各系统、各部门负责人也把宣传工作作为重要的政治任务，贯彻落实XX公司宣传工作部署，结合生产经营工作实际，加强宣传工作力度，周密制定宣传计划，落实人员、落实责任。全年组织策划在集团公司厂报投稿13篇。

5.党的组织建设进一步规范

XX公司党总支从严贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》执行情况。各支部在组织生活会上分别对《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》进行了宣贯及学习，同时在各党小组会议上也进一步加强了对工作条例贯彻落实。2019年XX公司党总支不断完善建立健全党组织机构及明确落实党务工作责任分工，及时更新XX公司党总支党员名册等相关信息，做到“三册两薄三台账”实时动态管理。XX公司现有党员人数为：74人（含4个预备党员），2个党支部，5个党小组。

“三个一”立项活动主要做法以及取得的实际成效：结合XX公司生产经营工作实际，以党小组为单位，采取重点工作“标杆”立项，难点工作“功坚”立项、常规工作“竞赛”立项，服务工作“评比”立项，做到对战斗在各个岗位的党员都有激励，全方位激发党员的工作积极性、主动性、创造性。2019年党员“三个一”创新创优立项共89项，参与人数67人，参与比例96%。立项内容涉及管理、工程项目组织建设、产品设计及开发，质量、服务等与当前公司运营实际相关联的各个领域。

建立《基层党建示范点》的典型做法及成效。XX公司第二党支部以此次集团公司党委创建“基层党建示范点”活动为契机，理清支部党建工作思路，规范党内生活制度，固定党员活动室，积极开展党员活动，提高党员素质，积极发挥党员先锋模范作用，建设一支能打硬仗的党员队伍。成就及亮点（五个方面）：完善组织机构建设；规范党内生活；积极开展党建活动；规范党员管理，发挥党员先锋模范作用；组织全体党员参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。

党建活动阵地的“建、管、用”情况：XX公司一楼成立了党员活动室，由办公室负责统一管理，活动室陈列党员的荣誉，供党员学习的各种书籍。让党员活动室成为了先进文化的阵地，成为交流沟通的平台，同时定期以党员活动室为阵地广泛开展以革命传统、革命历史和公民思想道德为主要内容的思想教育学习。积极响应开展“不忘初心，牢记使命”主题教育及贯彻十九届四中全会的精神，XX公司党总支在大楼门前，电子屏上，楼梯墙面，党员活动室门前，分别布置了“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传栏、“四个意识、四个自信、两个维护”及四中全会精神的相关宣传标语。同时把活动阵地充分用“活”，建立微信公众号“XX党员之家”，将举行的《我和我的祖国观影活动》宣传稿及照片等系列党日活动及十九届四中全会精神学习和宣传标语放在微信公众号上供大家分享和学习。

5.党风廉政建设进一步推进

2019年XX公司领导班子先后4次召开研究落实党风廉政建设专题会议，对廉洁自律等相关内容进行宣贯落实。按照集团公司要求重新修订《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》及《责任分工表》。刘建书记主持召开了XX公司党风廉政教育会暨廉政谈话会，副科级以上领导干部参加了会议，会议传达了董事长丛红、纪委书记李志峰在重点管理部门集体廉政提醒谈话会的讲话精神，宣贯公司《关于深入开展“小金库”清理整顿的工作通知》。进一步落实党组织履行党风廉政建设主体责任和监督责任的职责，按期完成班子成员每季度廉政谈话、科级干部每半年廉政谈话、重点岗位人员每年一次廉政谈话，完成2019年重点岗位人员花名册及重点岗位人员廉洁从业承诺书。

6.群团围绕中心发挥作用进一步强化。

深入开展全员提质增效，全年参与提出合理化建议员工人数74人，提出合理化建议61项，建议采纳46项，完成节约降成本465.95万元。参与质量改善竞赛成果13项，获得公司评选一等奖：3项；二等奖：6项，三等奖：4项。深化职工群众性技术创新活动，开展劳模结对子：1项，师带徒：1项，专家培训：6次。创新创优品牌立项活动：1项。

召开两次职工代表大会，会议完成5项制度审议，切实维护了全体员工的自身权益，组织员工代表对XX公司班子成员进行一次民主评议，同时对评选劳模进行民主推荐，在大会上通过投票讨论选举劳模人选，会后并对劳模选举情况进行了公示。为丰富XX公司员工业余文化生活，积极参与集团公司组织的各项文体活动，同时XX公司内部也组织开展各项文体活动：6项。

7.关心关爱员工力度进一步加大。

针对长期在外出差员工的家属采取适当的形式组织慰问，切实关心职工的家庭生活，为家属解决实际困难，做好后方工作。2019年员工生病、生小孩住院走访慰问：17人；共7300元。过生日的206人，发放生日慰问品鸡蛋票4120斤。应急救助补贴12人次共15801.5元。XX公司以实际行动关心员工身体健康，每年定期组织全体员工进行身体健康检查，确保每位员工都能以饱满的精神，健康的体魄投入到工作中。

当前工作存在的主要不足：一是党组织生活制度的落实方面不够，仅完成规定动作，没有丰富组织生活的形式，没有提升组织生活的内容。二是对党员的思想教育、党性党风教育不够，对非党青年骨干的培养教育不够。三是部分党员思想认识不到位，普遍存在重业务轻党建的思想。四是党的宗旨就是全心全意为人民服务，目前各支部党员开展服务群众性活动次数较少。五是由于出差频率较高，很多党员缺席集中学习，党员自学存在不及时、不到位情况。

二、2020年工作计划

2020年整体工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神以及对东北三省考察回访调研报告重要批示精神，坚定不移推进全面从严治党，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚决打赢“疫情防控”阻击战，坚持将党的领导贯穿企业经营始终，推进XX公司党建工作与生产经营深度融合，统筹夺取疫情防控与全面完成全年预算目标双胜利，以高质量党建引领XX公司高质量发展。

1.坚持将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党支部的主体作用，认真落实好民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评与自我批评武器，坚持党员领导干部讲党课制度，强化“三会一课”思想教育功能，使其成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

2.继续开展形势任务教育活动，及时把集团公司及XX公司阶段形势任务和重点工作传达到每个部室、每位员工，结合生产经营形势开展专题教育，同时要把形势任务教育融入“三会一课”，并与党员“三个一”立项攻关活动结合起来，在抢签订单、赶撵进度、畅通外协供应、确保质量安全等方面切实发挥广大党员的先锋模范作用， 让党旗在疫情防控一线与生产经营一线高高飘扬。

3.重点加强对党员领导干部、重点岗位人员开展法律法规、党纪政纪和岗位廉洁自律等规定的学习教育。通过学习、警示教育、谈话、监督检查等形式，扎实开展好2020的工作，提高各级领导的拒腐防变的意识，坚决执行党风廉政责任制，确保班子成员和科级干部守纪律、讲规矩，保证权力受控。重点岗位人员识别风险、防范风险、遵章守法、防微杜渐。

4.把中心组学习和党员学习纳入意识形态工作责任体系，每季度进行抽查、半年考评督查，促进XX公司党总支中心组和各支部学用结合、学到实处。围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》和集团公司15项党支部工作制度，开展专题学习和知识答题竞赛活动相结合，以答促学，以学促用，迅速掀起一股“比学赶超”的浓厚学习热潮。围绕规范化、标准化建设，进一步深化XX公司党总支“一线筑垒”工程活动，开展XX公司党总支各支部星级评定百分制考评，巩固先进、提升中间、整改后进。

5.继续深入贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》《领导班子成员落实党风廉政建设责任制责任清单》，组织领导干部和重点岗位人员签订年度《党风廉政建设责任状》《廉洁从业承诺书》，引导各级党组织和党员领导干部真正把管党治党责任放在心中、扛在肩上、抓在手中。

6.加强对制度落实情况的监督检查，重点关注“三重一大”决策制度落实情况，促进XX公司生产经营科学合理决策，防止权力失衡。增强不想腐的自觉，深入开展反腐倡廉教育,增强遵守党章党规党纪的思想自觉和行动自觉。

7.要大力宣传在疫情防控和生产经营任务攻坚中迎难而上、勇于担当、敬业奉献、创新实干的先进典型，在全公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进的生动局面。利用XX公司党建公众号，及时发布XX公司党总支工作信息，宣贯党知识；利用XX公司党员之家，营造党组织学习氛围；利用XX公司大屏幕及宣传栏，宣传企业文化，增强员工党性意识。

8.由XX公司党总支、工会联合开展“了解职工需求，倾听职工真知灼见”主题活动。通过谈心谈话及时了解员工的思想动态，做好引导的同时，注意听取员工好的意见和建议，注重加强人文关怀和心理疏导。针对当前经营形势下如何提质增效、防范XX公司经营风险、有利于公司未来发展等，向全体职工征求意见和建议。

9.党政工团齐心协力完成全年经营承包任务，班组建设和劳动竞赛相结合，有效推进生产经营工作。围绕生产经营活动，开展“订货、回款、优质服务、技术创新、质量改进、降本增效、管理改善”等竞赛活动。

10.做好员工的后勤保障工作，继续开展“爱心基金”帮扶活动，关心长期出差、大龄单身青年职工生活，走访慰问安装调试现场职工，有针对性的开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。

2020年,XX公司党总支将以“开辟党建新领域，激发党员新活力”为宣传口号，激励全体党员奋发有为，勇于担当，围绕XX公司生产经营工作重点，做好党的建设和生产经营各项工作，再创公司新的辉煌。

XX公司党总支

2020年4月7日